各二级学院（职能部处）：
教学成果奖是我国高等教育教学改革领域最高层次的奖项，也是高校在教育教学改革工作方面所取得的最具有标志性的成果。培育教学成果奖是推进我校建设国内一流的城市综合性大学，更好地服务地方经济社会发展的重要举措。为充分调动广大教师深化教育教学改革的积极性和创造性，力争利用3年左右时间培育出一批高水平的教学成果项目，提升我校申报省级及以上教学成果奖的成功率，经研究，决定开展新一轮教学成果奖培育工作，具体通知如下：
一、培育期限与项目数量
培育期限：立项之日起，至下一次浙江省教学成果奖启动申报。
培育数量：本科教学项目10项，研究生教学项目4项。
二、培育对象与条件
1.项目应具有一定的教学改革基础，改革措施具有较强的前瞻性和针对性，并具有一定的成果产出。
2.项目负责人应具有高级职称，有丰富的教学、教改或教学管理经验，勇于开拓创新，能够组建和带领团队协作攻关。
3.项目实施方案要科学合理，注重实用性，具有创新点，能够针对目前高等教育教学中存在的突出共性问题，提出科学合理的研究思路、实施策略和解决问题的有效方法。预期成果应具有独创性、新颖性、实用性，能够对提高教学水平和教育质量产生显著效果，并具有应用推广价值。
4.鼓励结合我校近年来在立德树人思政课程建设、“四新”建设、产教融合协同育人、课堂教学创新、人才培养模式改革、人工智能赋能人才培养等方面的新举措、新特色，探索教学活动的规律，创新发展，形成运行机制和范式的培育项目；鼓励跨学科、跨专业、跨单位联合申报。
5. 已获各级教学成果奖的项目、上一轮培育项目，若在继续研究与实践中无重大突破和创新的，不再申报本轮教学成果奖培育项目。
三、项目管理
1.培育项目的管理将突出成果导向，采取动态的过程管理，即根据年度目标考核实行淘汰和增补制，淘汰项目不再拨付后续经费。对于成果显著的项目，将加大经费支持力度。
2.本次培育项目资助经费按年度拨付，2026年先拨付1万元。后续经费根据项目成果产出情况进行拨付。
3.研究生教学成果奖培育项目单列，由研究生院负责立项管理。
四、申报要求与方式
1.各二级学院（部、处）要高度重视本次培育工作，加强引导，统筹部署开展工作，剖析研究近两届国家及省教学成果奖获奖项目，结合学院或专业教育教学改革的已有成果，有组织地积极申报。原则上每个二级学院（部、处）最多推荐2项。
2.项目须以团队申报，在集体研讨的基础上，由项目负责人填写《绍兴文理学院教学成果奖培育项目申报书》报学院（部、处）。各二级学院（部、处）要组织专家成立评审小组，审核排序后于年5月8日前将推荐材料报教务处，纸质版（一式1份）交教务处教学科（行政楼西209），电子版（含匿名版）以“项目具体名称+完整版/匿名版）”发送至：liushirong@usx.edu.cn。
3.教务处将组织校内外专家，通过会议或网络形式进行评审，专家评审结果经校教学工作委员会审定后确定拟立项培育名单。
联系人：刘世荣（8834-1831）
附件：
1.教学成果奖励条例
2.绍兴大学教学成果奖培育项目申报书
3. 2026年教学成果奖培育项目汇总表
教务处
2026-4-7
