各系（部）、全体教师：
为贯彻落实党的十九大精神和《关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》，根据绍兴市“十四五”社科事业发展规划和“社科新人”培养方案，进一步推动优秀青年才俊脱颖而出，现就绍兴市第六届“社科新人”的推选工作通知如下：
一、推选对象
推选对象为1980年10月1日（含当日）以后出生，活跃在全市哲学社会科学领域的青年才俊。
二、推选条件
“社科新人”需具有较高的政治素养，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，有较扎实的理论功底，道德高尚，学风端正、治学严谨，团结协作，具有博士及以上学位或中级及以上职称的优秀在职、在岗青年，并符合下列条件之一：
1．获省级以上学术研讨会论文一等奖（第一获奖人）；
2．获市哲学社会科学优秀成果或蔡元培社科奖（第一获奖人）；
3．近年来已出版学术专著；
4．省级以上学术刊物发表论文5篇以上（第一作者）；
5. 主持并完成过厅市级（含市级）以上2项社会科学研究项目，具有较高的学术价值和应用价值；
6. 在研究和解决重大理论和现实问题方面有突出贡献，成果被厅市级（含市级）以上领导肯定性批示或相关部门采纳（第一作者）。
三、支持措施
绍兴市“社科新人”培育期为三年，培育期间入选人员将：
1.列入市社联组织的人才培养计划；
2.优先立项市哲社规划重点课题；
3.列入市社科院及相关智库成员候选人；
4.参加市社联组织的各类培训、论坛、研讨会等学术交流活动。
四、考核管理
1.在所研究领域的全国中文核心期刊上发表1篇（含）以上学术论文（如学术著作按2篇论文折算，合著的须是第一、二作者）；
2．完成一份相关研究领域高质量的《社科要报》，服务市委、市政府决策；
3.主持完成一项以上省部级课题；
4.提交每年度个人科研工作计划、总结；
5.完成市社科联委托的临时性任务（如临时课题约稿征集）。
6.培育期满后，填写《绍兴市“社科新人”培育总结报告》，并附相关资料（原件和复印件各1份），经所在单位审核后统一报送至市社联科研线，市社联考核后，对合格者颁发证书。
五、材料受理
请有意向申报的教师下载《绍兴市第六届“社科新人”推荐（自荐）表》（附件），按要求填写完整后于11月12日下班前将纸质版（2份）电子版（1份）报送至教研科二（联系人：金霞，585751， 510923722@qq.com），逾期不受理。
