上虞分院财会与信息系党支部现有教师党员10人，学生党员9人，其中教师党员中高级职称7人，平均年龄50岁。自2019年成为校首批党建工作样板支部以来，支部于2020年、2021年连续两年被评为校“先进基层党组织”。支部始终以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，以服务师生成长成才为宗旨，积极探索党建工作新机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创基层党建新局面。 （一）重点任务完成情况清单 [说明：对照申报时提出的目标任务等开展对标自查。申报时提出的目标任务，列出完成情况清单。“样板支部”建设单位重点围绕实现“七个有力”等进行梳理。] 1、教育党员有力 （1)始终把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作，教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，带领全体师生始终在思想上政治上行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （2)认真开展“党史学习教育”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落地落实“三会一课”，突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、政治氛围浓厚。每月召开1次党小组会和支委会会议，每季度至少召开1次党员大会。支部书记每年至少讲4次党课。每月至少开展一次主题党日活动，组织党员集中学习、开展组织生活、进行民主议事，积极参与校内外志愿服务活动。 2、管理党员有力 （1)坚持党员发展标准，严格“三推一定”的党员发展程序，注重政治合格，端正入党动机，2020年与2021年共组织发展党员14人，转正12人。明晰党员组织隶属关系，按规定做好党员组织关系接转，2020年毕业学生党员13人，2021年毕业学生党员5人。落实党费收缴、党员激励关怀帮扶等常态长效工作。 （2)教育引导师生党员在日常教学、科研、学习与生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。教育引导教师党员努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率，学生党员努力成为“爱国、励志、求真、力行”“勤学、修德、明辨、笃行”“六有大学生”的表率。 3、监督党员有力 严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线，为推动形成优良党风、校风、学风作贡献。落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。及时掌握了解党员思想动态，善于发现苗头性倾向性问题。每年至少召开1次组织生活会，开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。党支部定期向支部党员报告工作情况，按规定开展党员民主评议和党员对标。 4、组织师生有力 积极参与系重要事项讨论决策，加大思想政治工作的针对性和亲和力，最大限度地把师生组织起来，引领带动师生积极投身学院改革发展、维护学校安全稳定。团结带领广大教师落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量；指导班级管理，引领优良班风学风校风建设，践行社会主义核心价值观。 5、宣传师生有力 （1)组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引领师生听党话、跟党走，把师生思想统一到党中央的决策部署上来。认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习传达上级党组织的决议，结合本系实际抓好组织落实。巩固马克思主义思想在高校意识形态领域的指导地位，有效防止各类错误思想文化侵蚀，教育引导师生在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则。 （2)注重发现并挖掘师生先进典型，深入提炼树立具有代表性的、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹。充分利用浙政钉、企业微信、公众号等新媒体平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范引领作用，营造广大师生学做先进、争当先进的良好氛围。 6、凝聚师生有力 教育引导党员教师深入挖掘提炼各门课程中蕴含的思想政治教育元素，发挥“课程思政”育人功能。把思想价值贯穿到论文选题、科研立项、教学改革等工作中去，推进师生遵循中国特色学术评价标准和科研评价办法。把社会主义核心价值观贯穿师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程，增强思想引领和价值观塑造的实效性。关心了解师生思想政治状况，及时回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。 7、服务师生有力 坚持以党建带团建、党建指导工会小组的建设，常态化做好联系、服务师生工作。健全困难学生与西藏等少数民族学生的关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。搭建交流平台，丰富服务载体，及时了解、听取、回应师生意见和诉求，特别是对西藏等少数民族学生的意见和诉求，把党支部建成党员之家、师生之家，增强师生归属感获得感。 |
